新人看護職員が入職し2か月が過ぎようとしています。本当にあっという間です。

各部署での看護技術に関する経験も増え、いよいよ夜勤開始の時期となりました。

まだまだ毎日が緊張していますが、さらに学生の時には経験することのない夜間の勤務であるため不安も大きいと感じます。

そこで毎年この時期に、「夜勤導入シミュレーション研修」を行い、新人達が夜勤のイメージがつけられるよう計画をしています。

研修目的は「夜勤の流れがイメージできる」

目標は「夜勤巡視の看護がイメージできる」「困ったときは相談できる」です。

研修の時間想定は夜中の0時です。

実際に夜中の暗さを体験できるよう暗室を作り環境を整え開始です。

3人から4人のグループで1人ずつシミュレーションを行い、ライトの当て方や観察方法等を話し合いました。

実際にライトを直接顔に当てる体験も行ったグループもありました。

夜勤導入への自信につながったでしょうか？

終わってみて「楽しかったです」と笑顔も見られました。

これから各現場で夜勤のシャドーが始まります。

新人の皆さん体調を整え望んでください。