新卒採用 募集要項
| 採用日 | 令和３年4月1日 | ||||||||||||||||||||
| 採用職種 | 看護師、助産師 | ||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 常勤 | ||||||||||||||||||||
| 採用時の勤務場所 | 魚沼基幹病院（新潟県南魚沼市浦佐4132番地） | ||||||||||||||||||||
| 募集人員 | 助産師：２名程度 看護師：２３名程度 |
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| 試験日・書類受付期間 | 【関東会場】 第１回・試験地：さいたま市→WEB面接へ変更 試験日 令和２年５月31日（日）［受付期間：令和２年５月15日（金）まで］ 第２回・試験地：高崎市→WEB面接に変更 試験日 令和２年７月５日（日）［受付期間：令和２年６月19日（金）まで］ 【新潟会場】 第１回・試験地：魚沼基幹病院 試験日 令和２年６月７日（日）［受付期間：令和２年５月22日（金）まで］ 第２回・試験地：新潟市中央区 試験日 令和２年６月28日（日）［受付期間：令和２年６月12日（金）まで］ 第３回・試験地：魚沼基幹病院 試験日 令和２年７月12日（日）［受付期間：令和２年６月26日（金）まで］ 第４回・試験地：魚沼基幹病院 試験日 令和２年８月９日（日）［受付期間：令和２年７月22日（水）まで］ |
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| 応募資格 | 助産師：令和３年に行われる助産師国家試験により免許取得見込みの者。 看護時：令和３年に行われる看護師国家試験により免許取得見込みの者。 |
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| 応募方法 | 下記書類を郵送もしくは持参してください。 ・履歴書、自己紹介カード(指定様式) ・論文(指定様式又は任意様式、以下参照) ≪テーマ≫ 「魚沼基幹病院では、「温かな看護の提供」を目指しています。あなたの考える「温かな看護の提供」について、具体的に述べなさい。」 ※800字以内で論述してください。 ≪記述方法≫ ア 指定様式(A4版で提出) イ パソコンにより作成する場合は、A4版縦長の様式に40字×20行の横書きで作成。なお、テーマと氏名を記載した表紙をつけること。(ホチキス留め不要) ・卒業見込証明書(養成校が発行) ・成績証明書(養成校が発行) ※応募書類は返却いたしません。 （受験案内及び提出書類の様式はダウンロードできます） 自己紹介カード 受験案内【新卒】 履歴書（様式）【新卒】 履歴書（記入例）【新卒】 論文解答用紙【新卒】 封筒の表に「受験申込」と朱書きし、書留等確実な方法で下記住所に郵送願います。 〒949-7302新潟県南魚沼市浦佐4132番地 一般財団法人新潟県地域医療推進機構 魚沼基幹病院 総務課人事給与係 採用担当 宛 採用についてのお問い合わせは 総務課人事給与係 025-777-3200（代表） |
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| 選考方法 | 書類審査、面接の結果により採用を決定します。 | ||||||||||||||||||||
| 選考結果 | 約３週間以内に、合否に関わらず試験結果を通知します。 | ||||||||||||||||||||
| 採用後の待遇 | |||||||||||||||||||||
| 給与 | |||||||||||||||||||||
| （1）初任給 | ※学歴に応じ決定されます。
※表の夜間看護手当及び夜勤手当の金額は、2交替制夜勤を月4回行った場合の例です。 |
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| （2）昇給 | 年1回 ※当院の規程により決定されます。 | ||||||||||||||||||||
| （3）賞与 | 年2回 (年4.45月程度) ※令和元年度実績 | ||||||||||||||||||||
| （4）諸手当 | 夜間看護手当 10,800円/1回 特殊勤務手当 対象者には、緊急出動手当、待機手当、分娩手当(助産師のみ)が支給されます。 通勤手当 通勤距離、通勤方法及び通勤回数に応じて通勤手当を支給。 住居手当 居住する借家等の家賃の支払額に応じて住居手当を支給 ※最高限度月額27,000円 扶養手当 扶養親族(他に生計の途がなく主として職員の扶養を受けているもの)がいる場合に支給します。 退職手当 3年以上在職した職員に当院の規程に基づき支給されます。 |
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| 勤務体制 | 勤務体制 週38時間45分 (2交替制で次の組み合わせとなります。) ≪日勤≫ 始業8時30分 終業17時15分 (休憩60分) ≪長日勤≫始業8時30分 終業21時30分 (休憩90分) ≪夜勤≫ 始業20時30分 終業9時30分 (休憩75分) ※夜勤は、休憩と別に仮眠があります。（120分以内） ※週休日：4週間ごと8日間の週休日(変形労働時間制) ※休日：国民の祝日、年末年始(12/29～1/3)。ただし、休日に勤務を割り振る場合は、代休日を指定。 有給休暇:初年度(4月採用)は15日付与、翌年1月1日に20日付与。 ※年末に休暇が残っている場合は、20日を限度として翌年に繰り越せます。 その他、夏季休暇、家族看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇等があります。 ※育児休業、育児部分休業等もあります。 |
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| 社会保険 | ・社会保険の加入(厚生年金、健康保険) ・雇用保険の適用 ・労働者災害補償保険の適用 |
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| 被服等 | ユニフォーム5着を貸与します。ユニフォームのクリーニングは週2回病院負担で行います。 | ||||||||||||||||||||
| 宿舎 | ワンルームマンション形式で42戸の看護職員寮があります。 家賃月額15,000円と光熱料が個人負担となります。 駐車場は月額5,000円で利用できます。 ※その他、住宅保険(2年間8,000円)の加入が必要です。 |
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